Fernando Jáuregui: “Vivimos una situación radicalmente diferente de la de 2008, y hay que cambiar mucho”

– Compromiso de celebrar un referéndum sobre si ir o no a un colegio profesional

-Negociar nuevas formas de empleo y potenciar el servicio médico, primeros retos de los integrantes de esta lista.

-“Me daría por satisfecho si el día 30 batimos un record de votantes, sea quien sea el ganador”, dijo Jáuregui

“Vivimos una situación radicalmente diferente a la de 2008. Cuando se celebraron las últimas elecciones a la dirección de la Asociación de la Prensa de Madrid apenas existían las redes sociales, nadie conocía el significado de la palabra ‘hashtag’ y pensar en realizar un vídeo con un teléfono móvil era algo alejado del común de los mortales. Hoy, la comunicación se realiza desde otros parámetros. Por eso pensamos en la necesidad de proceder a una importante renovación en el panorama informativo”, dijo este martes Fernando Jáuregui, cabeza de la candidatura ‘renovadora’ a la Asociación.

Medio centenar de asociados se dieron cita en los locales de la APM para debatir por dónde marcharán las cosas tras los resultados de las importantes elecciones generales del 20 de noviembre, y cómo pueden afectar al mundo del periodismo. Hubo unanimidad a la hora de pedir que se restaure la influencia social, sin duda en parte perdida, de los profesionales de la comunicación. “El periodismo no es lo que fue en sus mejores momentos: entre los retos de las nuevas tecnologías, la crisis global y lo que se han crecido otros poderes, junto con lo que nos hemos decrecido nosotros mismos, vamos quedando como algo arrinconados”, opinó Jáuregui, que definió su candidatura (la lista se puede ver en http://www.30nperiodistas.wordpress.com) como “un espléndido conjunto de profesionales, con trayectorias brillantes y plenamente insertos en el mundo del periodismo”.

La candidatura que se autodenomina ‘renovadora’ explicó algunos puntos de su programa, que puede verse en http://www.30nperiodistas.wordpress.com, y se comprometió a celebrar un referéndum sobre si la APM debe o no caminar hacia una colegiación, tras un período de reflexión y debate de cuatro meses. “Es un tema muy importante, un paso que no puede darse, si finalmente se hace, precipitadamente”, dijo Jáuregui.

Mejoras en servicio médico, empleo y asesoramiento legal

Algunos miembros de la lista, como la candidata a la vicepresidencia primera Rosa Villacastín, pidieron mayor apertura y un mayor grado de protesta desde la Asociación ante la existencia o la amenaza de abusos por parte de los poderes. “La Asociación debe ser el marco para debates de todo tipo, entre ellos los que tengan que ver con las elecciones de los periodistas”, dijo Villacastín.

También se pidió la participación de los profesionales de la comunicación en la elaboración del proyecto de ley de Transparencia y otros que afecten a los medios y se lanzó el compromiso de otorgar prioridad a la mejora del servicio médico, para lo que en el programa se inscribe el compromiso de formar una comisión independiente de médicos que, junto a los actuales profesionales en la Asociación, “cuya actuación está siendo buena”, estudien medidas para ampliar el cuadro de profesionales y centros sanitarios de atención, así como una mejora de las condiciones económicas de las prestaciones.

También se acordó potenciar el servicio jurídico y la formación tecnológica, mediante acuerdos con las universidades, de los asociados que deseen recibir esta prestación. La lucha contra el paro profesional ocupó buena parte del debate. “En esta profesión hay mucho trabajo; lo que no hay son puestos de trabajo, por lo que debemos ayudar a facilitar la contratación de colaboradores o procurar las mejores condiciones para los free-lance”, dijo Jáuregui, que insistió en que la ‘nueva era’ que se abre tras el 20n posibilitará presumiblemente los contactos con las administraciones e instituciones para procurar reformas legales que simplifiquen y alienten estas contrataciones, aunque siempre procurando la creación de puestos de trabajo más estables.

El programa de esta candidatura incluye un gran pacto nacional por el empleo, involucrando a las empresas del sector, a las administraciones, a todas las organizaciones profesionales y sindicales y a los propios titulados. Los miembros de la candidatura insistieron en que una de las novedades del programa que presentan incluye la creación de una ‘comisión supervisora’ de las actividades y cuentas de la dirección de la APM, para “evitar que nade pueda aprovecharse de su cargo directivo en la Asociación”. Esta comisión estaría compuesta por integrantes de las candidaturas que no resultasen ganadoras en las elecciones del 30 de noviembre.

Igualmente, destacaron que se incrementará la interactividad de la web de la APM para recoger quejas y sugerencias de los asociados y se suprimirán los sueldos de los directivos que actualmente los disfrutan, fijándose igualmente un límite máximo temporal de ocho años para los mandatos.

Si esta candidatura ganase, la dirección funcionaría a través de comisiones –una por cada directivo de la APM—que cubrirían todo el espacio imaginable de actividad de la Asociación. Jáuregui concluyó la reunión pidiendo a todos que el día 30 acudan a votar, “sea a la candidatura que sea”, como un primer paso hacia la potenciación de la APM. “Me conformaría con que en esta ocasión, y dada la coyuntura que vivimos, se registre un récord de votos por parte de los más de siete mil asociados”, dijo.

Vea y comente las líneas maestras de la candidatura